“一对一”提供精准就业指导服务

　　学院根据就业形势，加强监测研判，密切关注毕业生思想动态，提供“一对一”精准就业指导服务。对各类困难学生群体底数，及时摸清，深化分类指导；做好疫情重点区域生源地毕业生就业指导工作，密切关注湖北籍毕业生家庭情况及就业需求变化，建立湖北省毕业生数据库，做好精准帮扶；充分掌握考研学生动态，加强成绩发布后的心理疏导和复试指导。

　　 “屏对屏”打造网上就业服务新阵地

　　学院积极打造网上就业服务新阵地，依托易班名师工作室建设，持续推出在线生涯规划和就业指导课程，更新保险人才职业素养微课，在引导毕业生充分利用疫情防控期间进行自我提升的同时，带动低年级学生用好网络平台加强对个人职业生涯规划的思考和学习；根据网课特点，制作完善《保险职业生涯规划》在线课程资料，力争让学生能最大程度获得与实体课堂同样的体验；积极联系用人单位采取发布短视频、推送招聘活动链接等方式开展线上招聘宣讲活动，及时发布招聘信息。通过微信群、公众号等渠道引导毕业生通过网络平台开展求职、面试、签约等。同时，学院加强对网上用人单位和招聘信息的严格审核，确保信息真实有效，全程跟进学生网上面试、签约支持的服务工作。

　　 “心连心”努力寻找求职就业新机遇

　　面对严峻就业形势的挑战，学院主动作为、主动求变，运用学院传统优势，发挥学科专业特色，深入挖掘新技术、新产业、新业态、新模式创新融合下的就业新途径，积极开拓就业渠道，在困难中寻找就业工作新机遇。利用校企合作对接平台以及优秀校友资源，开展与用人单位的深度合作，加强人才供需的网上对接，多渠道获取招聘信息，打造线上保险专场招聘会，截至目前，已推出线上招聘九期，为企业和毕业生牵线搭桥，助力空中双向选择。