为加强基层民主建设，推进院务公开民主管理，建立与完善二级单位教职工代表大会制度和工会会员代表大会制度（以下简称“双代会”），学校工会按照校党委的总体工作部署，依据上级有关文件精神，结合学校实际，在二级党组织换届选举工作完成后，于2016年11月中旬启动了二级单位工会的筹建工作。在此基础上，12月中旬制定下发了《关于做好上海立信会计金融学院二级单位工会委员会选举工作的通知》（立信会计金融工、妇（2016）5号文）和《上海立信会计金融学院二级单位教职工代表大会实施细则（试行）》（立信会计金融工、妇（2016）6号文），为指导二级单位开好“双代会”提供了制度保障。自2017年1月3日至19日，历时2周，会计学院等12个教学学院以及继续教育学院、图书馆、后勤服务中心共15个我校二级单位先后召开了“双代会”，建立了教代会制度和工会组织；机关党委、科研与直属单位党委也分别召开了工代会，建立了工会组织。

    学校党政领导高度重视二级单位“双代会”的召开。校党委书记李世平、校长唐海燕等学校党政领导均积极参加了分管单位和联系单位的会议，并在会上讲话。部分校领导还参加了讨论会，充分了解教职员工的所思所想，与教职员工共同讨论学校的未来发展大事，听取了广大教师、干部对学校发展顶层设计的意见，全面了解了二级单位新一年的工作设想，掌握了教职员工对民生问题上的需求。会议还协助组织部开展了干部年度考核的部分工作。李世平在会计学院“双代会”闭幕式上说，二级教代会制度是院务公开的重要载体，要切实发挥民主管理、民主监督作用，有力保障教职员工的合法权益。当前二级单位必须组织好认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。他强调说，要注重班子建设，更好地发挥党政联席会议制度，坚持民主集中制原则，做到重大事情集体决策。

    党委副书记鲁海波代表校工会参加了多家单位的会议，并在讲话中指出，教职工大会与教职工代表大会的职能一样，都是实现学院民主管理的重要手段。在会上，他还对代表们进行了“双代会”代表的权利与义务的知识培训，使广大代表进一步明确参加会议的责任重大，理解开好会议、提高履职能力的重要意义。

    二级单位“双代会”的召开，标志着我校二级单位民主管理制度的建立，对推进我校二级管理具有重要意义，为我校民主管理制度和民主建设的推进奠定了良好的基础。此次“双代会”体现了四个方面特点：一是各单位的党政领导班子高度重视会前准备工作，指导筹备组做好代表的选举和工会委员会委员候选人的推荐。二是程序规范、材料充分、内容丰富，工会组织的选举充分反映了民意。各单位的行政工作报告和工会工作报告获得了代表们的一致认可，财务预算执行报告和工会活动经费使用报告公开透明。三是教职员工参与度高，主人翁意识强。各单位“双代会”的出席率高达90%以上。部分教师克服了学期末工作繁重、分布在不同校区的困难，积极参加并行使权利，为“双代会”召开尽责尽力。四是二级单位党政领导充分发挥了“双代会”的民主管理、民主参与的职能。在完成本次“双代会”任务的同时，部分单位讨论审议了本单位“十三五”发展规划和教学、科研、管理、奖励等制度，充分听取了意见、建议，使代表们充分履行了讨论审议监督权利，为推进学院民主建设开了好头。

    二级单位“双代会”胜利召开，是开启我校民主管理工作全面展开的新里程碑；是重视民主管理、推进民主建设进程的新迈进；是筹备开好校教代会、工代会的基础与重要组成部分；是广大教职员工行使民主权利、参与民主管理、进行民主监督的制度保障和有效载体。