为配合高原学科和一流专业建设，推进学院师资队伍建设，全面提升人才培养质量，筹备引智计划申报，金融学院于3月25日通过网络会议召开了师资队伍建设和引智计划申请研讨会。学院党政领导参加了会议，会议由张云主持。

会上，结合学科发展定位和专业建设目标，对学院师资队伍建设的现状进行了梳理，研讨团队建设、引进计划、进修培养、激励制度与教师考核等内容，并就引智计划申报基础和准备工作进行分析。经过研讨，形成以下共识：一是师资队伍建设要引培并举，特别要在青年教师人才数量和质量上下功夫，提升其教育教学和科研创新能力；二是完善团队梯队建设机制，积极推进已有团队建设，发挥团队协作、联合攻关作用；三是进一步强化师资整合与配置，加强平台和团队建设，采取多种方式盘活存量、共同发展；四是做好人才统筹服务工作，支持优秀人才发挥磁吸效应吸引PG电子游戏试玩平台技巧人才。在明确学院师资队伍建设方向基础上，研讨引智计划申报事宜，张云介绍了引智计划近年来发展情况，分析了现有基础、目标差距、可行性和工作方向。大家统一思想，迎难而上，努力争取引进世界一流人才，促进海外人才与国内科研骨干的融合，形成国际化学术团队，开展高水平合作研究、高层次人才培养、高质量学术交流，助推学科和专业发展。