受此次疫情影响，当前的就业工作面临严峻挑战。如何在确保疫情防控的大局之下保障毕业生实现就业，考验着高校学生工作的智慧。国际经贸学院高度重视毕业生的就业工作，尤其是在疫情发生以来，通过全员参与，多措并举，确保疫情防控期间毕业生就业工作的稳步推进。

    班子高度重视，加强就业工作领导

    学院领导班子高度重视学院的就业工作，成立以党总支书记、院长为组长的就业工作领导小组，拓展就业资源，回应学生关切，提供咨询服务。按照原有的工作安排，国际经贸学院辅导员在每个月末向学院党政联席会汇报就业工作。疫情发生以来，考虑到抗击疫情的现实情况，将原有的线下汇报改为线上汇报，准确了解学生的就业动态。

    学院全员参与，导师提供就业指导

    国际经贸学院充分调动学业导师的积极性，将帮扶学生就业作为导师制建设的重要组成部分。导师充分了解学生的就业需求，帮学生分析就业岗位，为学生解疑答惑。目前，国际经贸学院2016级导师组建导师工作群，分享经验，信息互通，助力学生做好就业工作。

    拓展校友资源，积极搭建互动平台

    疫情防控在一定程度上影响到部分企业的招聘，给学生的就业带来较大困难。为拓展就业渠道，国际经贸学院充分发挥校友会的作用，加强与校友的联络，寻找就业资源，搭建校友与应届毕业生的互动平台。目前，学院已收到多个校友发来的招聘信息，并将相关信息推送给有需求的应届毕业生。

    线上线下结合，做到信息畅通无误

    毕业班辅导员将班会从线下搬到线上，向学生讲解积极就业的重要意义，引导学生正确看待当前就业形势，做到先就业后择业。同时及时向学生介绍学校的相关就业政策，督促学生认真做好职业选择。此外，国际经贸学院就业工作团队，充分利用“经贸微团聚”公众号，及时提供就业信息，有针对性在线回答学生的问题，发挥了积极作用，起到了良好效果。