1月3日下午，市教卫工作党委书记虞丽娟、副书记沈炜及相关处室负责人一行来我校开展专题调研。全体校领导、相关职能部门负责人参加调研会。

　　调研会上，校党委书记李世平代表学校对虞丽娟书记一行表示热烈欢迎，对市教卫工作党委、市教委大力支持学校发展表示感谢。李世平汇报了学校发展战略规划、2016年6月合校以来开展的主要工作和发展成效、2017年工作重点和学校党委落实中央“31号文”的举措及建议。校长唐海燕从两校合并的使命引领、两校合并过渡期形势研判、学校改革发展的顶层设计、学校改革发展的路线图、新校起步阶段总体评估以及需要上级关心支持的问题等六个方面汇报了学校工作。

　　虞丽娟在讲话中对学校领导班子带领师生员工有序推进合校过程中的各项工作并在半年内取得阶段性成果给予了充分肯定。她指出，学校合并平稳有序迈出第一步是一个良好的开端。下一步深度融合发展是今后工作的大局，学校各项工作都要紧紧围绕新的发展目标和发展大局进行推进。融合发展是一个过程，在前进的过程中难免有矛盾、困难和问题，但全校要始终对未来的发展充满信心。

　　针对学校下一步改革发展和战略规划，虞丽娟提出了三点建议：第一，要在人、财、物等各类资源全面整合的基础上，对学校办学目标定位进行再思考。要结合习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，进一步把握党和国家对高校的功能定位和新要求，进一步完善顶层设计，坚持社会主义办学方向，坚持以发展凝聚人心。第二，学校党委要进一步落实好意识形态工作、基层党建工作、党风廉洁建设与党内监督三大主体责任，将全面从严治党落到实处。“十三五”期间学校加快融合发展，加快向更高的目标迈进的任务很重，时间紧迫，落实好主体责任更为关键。一是要加强党委对学校工作的全面领导，始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是要着力加强领导班子建设。强有力的领导班子是学校融合发展的前提。领导班子要带头加强自身的思想政治建设，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，要敢担当、敢负责，进一步贯彻落实好民主集中制，经常深入一线倾听民声，既要有战略思维，也要有底线思维，在积极解决学校合并过渡时期产生的各类问题的同时，做好学校教职工的思想引导工作，凝心聚力推进学校的稳步有序发展。三是要抓好干部队伍建设。广大干部特别是党员领导干部要迎接挑战和考验，主动作为，主动发挥中流砥柱作用，将凝心聚力作为工作的落脚点。第三，要按照顶层设计确立分步分阶段实施的目标和任务。对于学校发展中的矛盾和问题也要分门别类梳理，分轻重缓急，拿出解决方案。要靠努力拼搏赢得发展机遇和各方面支持，要鼓励和凝聚一批优秀人才、优秀骨干，在关键发展问题上发挥作用。

　　虞丽娟表示，市教卫工作党委和市教委将一如既往地关心支持学校的发展，希望全校师生在学校党委的领导下进一步坚定发展自信，在新的一年取得更大成绩。

　　（摄影 朱彬）